金羊網(wǎng)訊 記者錢瑜報道：“珠海英才計劃”正在如火如荼落地實施，那么2017年以前入選的高層次、青年優(yōu)秀人才的待遇如何繼續(xù)申領(lǐng)銜接？日前，珠海市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于開展珠海市高層次人才和青年優(yōu)秀人才待遇變更申請工作的通知》（下稱“《通知》”），對此進行明確。

《通知》稱，2017年以前入選、2019年1月1日后仍在管理服務(wù)期內(nèi)，且符合新政“英才計劃”待遇發(fā)放條件的珠海市高層次人才以及2017年以前入選、2019年1月1日后仍在培養(yǎng)期內(nèi)，且符合新政待遇發(fā)放條件的珠海市青年優(yōu)秀人才，這兩類人才可以銜接新政“珠海英才計劃”。根據(jù)原人才類別，創(chuàng)新類人才、創(chuàng)業(yè)類人才分別銜接新政中聘用類人才和創(chuàng)業(yè)類人才；根據(jù)人才類層級，一級、二級和三級人才分別銜接新政中一類、二類和三類人才。

符合新政待遇發(fā)放條件的高層次人才在剩余管理服務(wù)期內(nèi)，按新政標(biāo)準(zhǔn)享受人才獎勵、住房補貼。其中，人才獎勵每年度發(fā)放一次，每次分別給予一級、二級、三級高層次人才20萬元、12萬元、6萬元。在住房補貼方面，高層次人才（一級）在按原政策標(biāo)準(zhǔn)享受100萬元購房補助的基礎(chǔ)上，剩余管理服務(wù)期內(nèi)按新政標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補貼。即自今年1月起，在剩余管理服務(wù)期內(nèi)每年度發(fā)放一次住房補貼40萬元。管理服務(wù)期結(jié)束時，住房補貼（購房補助）應(yīng)發(fā)總額未發(fā)放完畢的，在服務(wù)期結(jié)束時當(dāng)年度一次性結(jié)清余額。

據(jù)了解，2017年以前，珠海市共評選產(chǎn)生市高層次人才416名，青年優(yōu)秀人才1044名。